© 2020 by FEEKIT bv                                                 --- www.FEEKIT.be ----                                                         all rights reserved

Our servers run on hamster power.

Online DISC® workshops

DISC®
persoonlijkheidsstijlen
(online)
DISC® 
voor managers
(online)

 

 DISC® wordt gebruikt om gedragskenmerken, sterktes van gedrag, aanleidingen voor conflicten, mogelijkheden voor het creëren van toegevoegde waarde en sterktes van anderen inzichtelijk te maken.

 

Waarvoor staat DISC®?

De D staat voor Direct, Dynamisch en Daadkrachtig.

De  I staat voor Interactief, Inspirerend en Invloedrijk.

De S staat voor Stabiel, Sociaal en Samen.

De C staat voor Correct, Consciëntieus en Calculerend.

 

Waar wordt DISC ingezet?

Het managen van conflicten.

Samenwerking en teambuilding.

Het bepalen en verbeteren van communicatie(-stijlen).

Het vergroten van commerciële vaardigheden.

Het verbeteren van klantrelaties.

Het inspelen op behoeften en motieven van klanten.

Het verminderen van conflicten en stress, zowel inter- als intrapersoonlijk

 

Op basis van een online assessment wordt een uitgebreide rapportering opgesteld.

Wees geen eendimensionale leider!

 

Om een effectieve leider te zijn moet je je eigen sterke punten kennen, maar dat is slechts een deel van het verhaal. 

 

Je moet ook een brede kijk hebben op de verschillende (gedrags-) stijlen die nodig zijn om een effectieve leider te zijn. Met behulp van de DISC® leiderschapsanalyse kunt u uw

leiderschapsstijl identificeren.

In het assessment komt duidelijk tot uiting welke elementen tot uw natuurlijke talenten behoren en welke nog aandacht vragen.

De leiderschapsanalyse is onderverdeeld in 3 processen met onder elk proces de verschillende drivers:

Vision: Exploration - Boldness - Testing assumptions

Alignment: Clarity - Dialogue - Inspiration

Execution: Momentum - Structure - Feedback

Er is geen perfecte stijl die overal toepasbaar is.

Een nederige leider kan moeite hebben met het nemen van zware beslissingen, terwijl een dirigerende leider tegen weerstand kan aanlopen van potentiële talenten.

Op basis van een online assessment (Engels) wordt een

uitgebreide rapportering opgesteld.

i

Praktische informatie

Online persoonlijke DISC® coaching
U ontvangt het uitgebreide assessment en
1 uur online coaching met focus op:
- uw DISC® profiel
- samenwerking met andere profielen

- persoonlijk communicatie actieplan 

DISC® voor Managers

Ideaal in combinatie met de online DISC® teamcoaching
Als teammanager hebt u een overzicht van de stijlen van uw teamleden. Vervolgens leggen we de focus op uw managementstijl:
- de 3 pijlers Vision - Alignment - Execution

- uw leiderschapsstijl in functie van uw team
- uw leiderschap actieplan 

Online DISC® teamcoaching
Elke deelnemer ontvangt het uitgebreide assessment

gevolgd door een online teamsessie van 1,5 uur
met focus op: 
- het DISC® profiel van elke deelnemer
- de onderlinge samenwerking & communicatie

- het team communicatieplan
 

De assessments zijn verkrijgbaar in het Nederlands, Frans en Engels

De leiderschap assessments zijn verkrijgbaar in het Engels

Downloads